הכשרה מקצועית
לאלו שמצפים שהלימודים יקנו להם הכשרה מקצועית, השלב הראשון מחייב להגדיר תפקיד וממנו "לגזור אחורה" תחום לימודים.
בחלק מהמקצועות זה יחסית פשוט – כל המקצועות הדורשים תעודה פורמלית (כמו עריכת דין, ראיית חשבון, רפואה, עבודה סוציאלית, ריפוי בעיסוק וכו') בעוד במקצועות אחרים זה מורכב יותר.
אלו שמגיעים לייעוץ לימודים לרוב לא מדברים על תפקיד מאוד ספציפי או הכשרה פורמלית שכזו. הם מתעניינים במגוון תחומים ומקווים לעבוד בתפקיד קרוב. דוגמאות נפוצות הן למשל – ניהול לקוח, תפקידים עסקיים, תפקידים שיווקיים מסוגים שונים ותפקידי ניהול על שלל סוגיהם.
לצורך הזה ההמלצה העיקרית היא – לאסוף כמה שיותר מידע מקדים על שוק העבודה. כדי שהתפקיד בו מעוניינים לעסוק לא יהיה אמורפי אלא ספציפי יותר ויאפשר להגדיר לימודים רלוונטיים, חובה להכיר מעט יותר לעומק את עולם העבודה ואופני ההתנהלות שלו.
לאחר הבנה ראשונית, ניתן לאתר תחומי לימוד רלוונטיים תוך שקלול פרמטרים שונים כמו אופי מוסד הלימודים, סוגי החוגים האפשריים ורמת הרלוונטיות שלהם לתחומי העניין ולשאיפות המקצועיות, וכמובן – השאלה הנפוצה ביותר – תואר או קורס?